本文摘自巴菲特致股东的信1983,英文原文在最后。本文主要讨论了巴菲特所遵循的与管理者-所有者关系相关的主要商业原则。管理者和所有者的关系会产生委托代理问题,那么什么是委托代理问题呢?委托代理问题是指在公司治理中,由于所有权和经营权的分离,导致股东(委托人)与经理人(代理人)之间目标不一致的情况。这种情况下,由于信息不对称和不确定性,经理人可能会偏离股东的利益,采取对自己更有利的行动,而股东则难以有效监督和控制经理人的行为。那么如何解决委托代理问题,请看下文: 去年,我们的注册股东从大约 1900 人增加到大约 2900 人。 这一增长的大部分原因是我们与蓝筹邮票公司(Blue Chip Stamps)的合并,但 "自然 "增长的步伐也在加快,使我们的股东人数从几年前的 1000 人增加到现在的 2900 人。 面对如此多的新股东,我们应该总结一下我们所遵循的与管理者-所有者关系相关的主要商业原则: o 虽然我们的形式是公司,但我们的态度是伙伴关系。 查理-芒格和我把股东视为所有者-合伙人,把自己视为管理合伙人。 (由于我们持股的规模,无论好坏,我们也是控股合伙人)。我们并不把公司本身视为企业资产的最终所有者,而是把公司视为股东拥有资产的渠道。 o 根据这种所有者导向,我们的董事都是伯克希尔-哈撒韦公司的大股东。 在五位董事中,至少有四位董事持有伯克希尔公司的股份,占家族净资产的 50%以上。 我们自食其力。 &n
我的阅读笔记
4月,让我们重新与书籍相遇,让我们一起用阅读投资自己,成为一名更优秀的投资人。
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